Creador de indemnizaciones en la temporada 2 "Lumon está escuchando" Mensaje

Como muchos lugares de trabajo en la era post-Covid, Ruptura La temporada 2 busca que sus empleados regresen a la oficina.

La última hora de la temporada 1, “The We We Are”, es una emocionante hora de televisión que presenta a los novatos Mark S. (Adam Scott), Helly R. (Britt Lower) e Irving B. (John Turturro) que desencadenan la contingencia de horas extras para experimentar la mundo exterior y descubrir algunas verdades impactantes. Cuando Helly se entera de que su amiga es la villana Helena Eagan y Mark grita «¡está viva!» Al ver una foto de Gemma Scout, también conocida como Sra. Casey, es difícil imaginar cómo el programa podría volver a su entorno corporativo nuevamente.

Y, sin embargo, la temporada 2 debe regresar a la oficina. El piso de Macrodata Refinement no solo es importante para el lenguaje satírico y visual de este thriller de ciencia ficción sobre el lugar de trabajo de Apple TV+, sino que los extensos y estériles pasillos de Lumon Industries son donde los innies probablemente encontrarán las respuestas que buscan. Al hablar con Guarida de Geek antes del lanzamiento de la temporada 2, Ruptura El creador y showrunner Dan Erickson habló sobre las dificultades para restablecer algún sentido de status quo.

«En la primera temporada hicimos estallar el mundo», dice Erickson. “Es difícil volver a discutir sobre fotografías grupales, lápices y borradores. Pero también sabíamos que en el alma del programa está esta comedia de oficina basada en personajes que satiriza la rareza del mundo corporativo”.

Mientras Ruptura El episodio 1 de la temporada 2, «Hola, Sra. Cobel», aún no revela cómo Lumon convenció a las versiones salientes de Mark, Helly, Irving y Dylan (Zach Cherry) para que volvieran al trabajo, pero sí presenta cómo Lumon elige lanzar. los resultados de la rebelión innie. El Sr. Milchick (Tramell Tillman) le dice a Mark que, al igual que él, Helly e Irving lograron establecer contacto con el mundo exterior. Continúa diciendo que han logrado reconocimiento internacional y se han convertido en los rostros de la “Reforma de la Cesantía”, incluso presentando un titular de periódico y una imagen para demostrarlo.

Mark, no del todo conmovido por la existencia de un periódico físico (ni debería estarlo, dice este periodista que ocupa una industria cada vez más digital), requiere más pruebas. Más importante aún: exige que sus amigos regresen. Una vez que el equipo de MDR finalmente se reúne, el Sr. Milchick realiza la última parada en forma de video de orientación de Lumon. Titulado “Lumon Is Listening”, el alegre clip de animación con plastilina está narrado por el propio edificio Lumon* y recorre todas las “reformas abundantes” que fomentó el evento conocido como “El levantamiento de los macrodatos”. Los empleados despedidos ahora tendrán acceso a nuevos y sabrosos refrigerios, pases para pasillos (no está claro dónde), balanceo de piña y una «sala de espejos lúdica». El vídeo incluso concluye con el edificio Lumon agradeciendo a Kier por el equipo de MDR. Y Lumon no invocaría a su poderoso fundador Kier Eagan a menos que tomara en serio estas reformas, ¿verdad?

*Aunque su nombre no aparece en los créditos finales de las proyecciones previas al lanzamiento que recibieron los periodistas, seguro que suena como si ese edificio tuviera la voz de nada menos que Keanu Reeves. Apple TV+ no devolvió una solicitud de confirmación (y estúpidamente no me di cuenta de eso antes de hablar con Dan Erickson y el resto del elenco), así que….🤷🏻

Según Erickson, la elección de Lumon de cooptar la rebelión de MDR e incorporarla a la tradición de la compañía fue una reacción predecible a los eventos de la temporada 1.

«Eso es algo que parece muy fiel a cómo respondería una empresa a un denunciante o a un acto de desafío como este que resultó exitoso», dice.

Así como la liberación de Ruptura La temporada 1 se programó casualmente para la llegada de una pandemia global que cambiaría fundamentalmente la relación de los trabajadores con el trabajo, al igual que la temporada 2 se estrena en un panorama corporativo que cambia rápidamente. A raíz de las elecciones presidenciales estadounidenses de 2024 (y en algunos casos como respuesta explícita a ellas), varias grandes empresas han comenzado a recortar programas de diversidad, equidad e inclusión, lo que confirma el escepticismo de muchos observadores de que, en primer lugar, se implementaron sinceramente. . Si esos Lumon alguna vez estuvieron escuchando, seguramente ya no lo harán.

Si bien en el mundo real no faltan peculiaridades corporativas sobre las que comentar, la trayectoria ascendente de RupturaLa trama puede limitar el enfoque del programa a satirizarlo todo pronto. Llegar al fondo de los planes de Lumon significará que Mark y compañía tendrán cosas más importantes que hacer que el balanceo de piñas y las divertidas salas de espejos. Afortunadamente, la gente detrás Ruptura somos muy conscientes de ese tic-tac del reloj narrativo.

«(Nuestros planes) se han endurecido un poco», dice Erickson. “Creo que tenemos una idea bastante clara de cuántas temporadas queremos, algo que no voy a decir todavía. Pero realmente estamos tratando de ser intencionales al abordar esto como una historia completa”.

El primer episodio de la temporada 2 de Severance ya está disponible para transmitir en Apple TV+. Los nuevos episodios se estrenan los viernes y culminan con el final el 21 de marzo.